اخبار

برگزاری دوره ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای   [ +0 | -0 ]

برگزاری دوره ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای

برگزاری اولین مرحله ارزیابی مدیران متقاضی اخذ گواهینامه شایستگی با همکاری کانون ارزیابی مدیران مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور

 صبح روز یکشنبه در تاریخ 1399/10/21 در محل مدیریت مرکز آموزش و پژوهش های توسعه آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان برگزار شد


برگزاری اولین مرحله اولین ارزیابی مدیران متقاضی اخذ گواهینامه شایستگی با همکاری کانون ارزیابی مدیران مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور

 کانون های ارزیابی یکی از فنون توسعه سازمانی و نوعی مداخله است که به طور سنتی با هدف گزینش و توسعه کارکنان مستعد برای مشاغل مدیریتی آغاز شده است. هدف از برگزاری کانون های ارزیابی انتخاب، ارتقاء و یا رشد و توانمندسازی مدیران و شناخت و ایجاد یک گروه از کارکنان مستعد جهت واگذاری مسئولیت های مدیریتی است. در این برنامه ها، در هر روز تعدادی از کاندیداها توسط دو یا چند ارزیاب مورد مشاهده و سنجش قرار می گیرند و براساس نقاط قوت، نقاط قابل بهبود افراد مشخص شده و پس از ارائه بازخورد های لازم به مدیریت ارشد و فراگیران براساس هدف های از پیش تعیین شده اعلام می گردد. در کانون های ارزیابی طیفی از تکنیک های مختلف از قبیل مصاحبه، تمرینات انفرادی و گروهی، آزمونهای روانشناختی و فعالیت های شبیه سازی و ایفای نقش استفاده می شود.

 در این راستا برای اولین بار در استان گیلان، مرکز آموزش و پژوهش های توسعه و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان با همکاری مرکز آموزش مدیریت دولتی نسبت به ارزیابی 48 نفر از مدیران دستگاههای اجرایی براساس روش های ارزیابی مدون اقدام نموده است.

 این ارزیابی ها از روز یکشنبه مورخ 1399/10/21 آغاز و تا روز چهارشنبه  1399/10/24 ادامه خواهد داشت.

 نتایج نهایی این ارزیابی پس از جمع بندی در اختیار سازمانهای ذیربط قرار خواهد گرفت.

لیست مدیران پایه  دستگاه های اجرایی که در تاریخ 1399/10/21 شرکت نموده اند: اداره کل بهزیستی ، اداره کل بیمه سلامت، اداره کل دامپزشکی، مدیریت اموال و تملیکی استان گیلان بوده است.

اهمیت: 1/5


تگ‌ها:  

نظرات

پست شده توسط: admin
در روز 1399/10/22 ساعت 17:07:39, شاخه: General, چاپ, ایمیل